為助力2026屆畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，伊春職業(yè)學院醫(yī)學技術(shù)學院以黨建為引領，緊扣寒假就業(yè)關鍵期，開展“寒假促就業(yè)暖心行動”，從思想引導和崗位拓展雙維度發(fā)力，為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航，取得良好階段性成效。
學院黨支部牽頭做好就業(yè)思想引領，于12月末組織2026屆畢業(yè)生開展就業(yè)心態(tài)調(diào)整線上培訓。前期完成專升本適配度與就業(yè)能力測評，精準掌握學生需求；培訓中解讀測評結(jié)果、分享優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗，黨支部書記開展專題授課，引導學生樹立理性就業(yè)觀，同步指導簡歷制作、面試技巧，有效緩解就業(yè)焦慮，筑牢就業(yè)思想根基。
寒假期間，學院黨支部書記帶頭分組，赴哈爾濱、大慶等省內(nèi)多地開展為期一周的“優(yōu)企引才”定向訪企拓崗，精準對接20余家優(yōu)質(zhì)用人單位。團隊與企業(yè)深入交流招聘需求、行業(yè)趨勢，推介學院畢業(yè)生專業(yè)優(yōu)勢，收集大批專業(yè)匹配崗位資源，推動畢業(yè)生留省就業(yè)；同時與多家企業(yè)就共建實習就業(yè)一體化基地、定向人才培養(yǎng)達成初步共識，為產(chǎn)教融合、協(xié)同育人奠定基礎。
此次行動以黨建為核心，實現(xiàn)思想導航與崗位拓新雙提升。下一步，學院將持續(xù)以黨建引領就業(yè)工作，跟進崗位落實、開展精準招聘，深化就業(yè)指導培訓，推進校企協(xié)同育人機制建設，多措并舉提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，全力保障2026屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
